A Direção da EE Prof José Righetto Sobrinho, Município de São Paulo, Diretoria de Ensino Leste 2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SE 75 de 30/12/2014, alterada pela Resolução SE 3, de 12/01/15 e pela Resolução SE 65, de 19/12/2016, torna público o presente edital de abertura do processo de atribuição e designação para o Posto de Trabalho na Função de Professor Coordenador nesta Unidade Escolar.

I – DOS REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:

1. Ser titular de cargo ou docente com vinculo garantido em lei (estável ou categoria F).

2. Contar, no mínimo com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino.

3. Ser portador de licenciatura plena, preferencialmente com complementação em pedagogia.

4. Ter índice de frequência regular.

II – PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO PROFESSOR COORDENADOR, DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS:

Atender o disposto ao Artigo 5ª da Resolução SE nº 75/2014

· Possuir Liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;

· Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas;

· Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho desta unidade escolar, cumprindo a carga horária de 40 horas semanais:

· Apresentar noções de informática (Word e Excel).

III – PERÍODO DE INSCRIÇÕES:

Entrega de Proposta: 27/01/2020 e 28/01/2020 (das 09h00 às 17h00) na Secretaria da Escola.

IV – APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:

1. Identificação completa incluindo descrição sucinta de sua trajetória escolar e de formação, bem como suas experiências;

2. Justificativas e resultados esperados, incluindo diagnostico fundamentado por meios de resultados do SARESP ou de outras avaliações externas.

3. Objetivos e descrições sintéticas que pretende desenvolver;

4. Proposta de avaliação e acompanhamento do projeto e as estratégias para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

V – ENTREVISTA E AVALIAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO:

A entrevista constará de apresentação pelo candidato (a) do seu histórico profissional (currículo) e da proposta para o posto de trabalho, objeto de sua inscrição, mediante questionamento feito pela equipe Gestora.

A entrevista será realizada 29/01/2020 à partir das 10h00, conforme agendamento.

VI – DA VAGA OFERECIDA:

01 vaga para Professor Coordenador Ensino Fundamental Anos Finais.

A Direção da EE Charles de Gaulle, Município de São Paulo, Diretoria de Ensino Leste 2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SE 75 de 30/12/2014, alterada pela resolução SE3, de 12/01/15 e pela Resolução SE 65, de 19/12/2016, torna público o presente edital de abertura do processo de atribuição e designação para o Posto de Trabalho na Função de Professor Coordenador pedagógico nesta Unidade Escolar.

I – DOS REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:

1. Ser titular de vago ou ser docente com vinculo garantido em lei (estável ou categoria F).

2. Contar, no mínimo com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino.

3. Ser portador de licença plena, preferencialmente com complementação em pedagogia.

4. Ter índice de frequência regular.

II – PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO PROFESSOR COORDENADOR,

DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS;

Atender o disposto ao Artigo 5ª da Resolução SE nº 75/2014

· Possuir Liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;

· Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas;

· Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho desta unidade escolar, cumprindo a carga horária de 40 horas semanais:

· Apresentar noções de informática (Word e Excel).

III – PERÍODO DE INSCRIÇÕES;

Entrega de Proposta de Trabalho 27/01/2020 á 29/01/2020 (das 09h00 às 17h00) na Direção da EE. Charles de Gaulle.

IV – APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:

1. Identificação completa incluindo descrição sucinta de sua trajetória escolar e de formação, bem como suas experiências;

2. Justificativas e resultados esperados, incluindo diagnostico fundamentado por meios de resultados do SARESP ou de outras avaliações externas.

3. Objetivos e descrições sintéticas que pretende desenvolver;

4. Proposta de avaliação e acompanhamento do projeto e as estratégias para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

V – ENTREVISTA E AVALIAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO:

A entrevista constará de apresentação pelo candidato (a) do seu histórico profissional (currículo) e da proposta para o posto de trabalho, objeto de sua inscrição, mediante questionamento feito pela equipe Gestora.

A entrevista será realizada 30/01/2020 à partir das 10h00, conforme agendamento.

VI – DA VAGA OFERECIDA:

02 vagas para Professor Coordenador Pedagógico Ensino Fundamental Anos Finais, Ensino Médio – a partir de 03/02/2020.

A Direção da E.E. DEPUTADO JOÃO DÓRIA, comunica aos interessados ao posto de trabalho sobre uma vaga (1) para Professor Coordenador responsável pelo Ensino Médio, para entregarem suas propostas no período de 21/01/2020 a 23/01/2020 na secretaria da unidade escolar, das 9h00 às 16h00. A entrevista com os interessados será no dia 24/01/2020 horário das 9:00 às 16:00h (agendar horário).

Fundamento legal: Resolução SE 75 de 30/12/2014 pela Resolução SE 12 de 29/01/2016 e pela Resolução SE 15 de 05/02/2016.

DAS VAGAS E HORÁRIO:

01 (UM) PROFESSOR COORDENADOR ENSINO MÉDIO

HORÁRIO DE TRABALHO: PERÍODO DA NOITE

DOS REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:

– Ser titular de cargo ou ser docente com vínculo garantido em lei (estável ou categoria “F”);

– Contar, no mínimo, com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino;

– Ser portador de diploma de licenciatura plena na área/disciplina objeto do Projeto de Trabalho;

APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO, CONTENDO:

– Formas de acompanhamento e avaliação do ensino, processos de aprendizagem e resultados educacionais;

– Organização das ATPCs (Atividades de Trabalho Pedagógico Coletivo) como espaço de reflexão e construção permanente da prática docente, formação continuada, divulgação de práticas inovadoras e incentivas ao uso dos recursos tecnológicos disponíveis e referências teóricas.

– Justificativas e resultados esperados, incluindo diagnostico fundamentado por meios de resultados do SARESP ou de outras avaliações externas, do segmento/nível no qual pretende atuar;

– Objetivos e descrições sintéticas que pretende desenvolver;

– Currículo acadêmico e da experiência profissional, que demonstrem a compatibilização do perfil e da qualificação profissional do candidato com a natureza das atribuições relativas ao posto de trabalho;

PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO, O PROFESSOR COORDENADOR DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA ÀS SEGUINTES EXIGÊNCIAS:

– Conhecer as diretrizes da política educacional desta Secretaria e os projetos que vêm sendo desenvolvidos;

– Possuir liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;

– Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas;

– Ter domínio dos conhecimentos básicos de informática;

– Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho, bem como para ações que exijam deslocamentos e viagens;

– Atuar na perspectiva da educação inclusiva e na construção de um espaço coletivo de discussão da função social da escola;

– Cumprir carga horária de 40 horas semanais.

Obs: A proposta de trabalho deverá conter identificação do candidato (endereço completo, telefone, formação e situação funcional).

A Direção da EE PROF PEDRO MOREIRA MATOS, comunica aos interessados ao posto de trabalho sobre uma vaga (1) para Professor Coordenador responsável pelo Ensino Fundamental – Anos Iniciais, para entregarem suas propostas no período de 16/01/2020 a 20/01/2020 na secretaria da unidade escolar, das 9h00 às 16h00. A entrevista com os interessados será a partir do dia 20/01/2020 com agendamento de horário.

Fundamento legal: Resolução SE 75 de 30/12/2014 pela Resolução SE 12 de 29/01/2016 e pela Resolução SE 15 de 05/02/2016.

DAS VAGAS E HORÁRIO:

01 (UM) PROFESSOR COORDENADOR ANOS INICIAIS

HORÁRIO DE TRABALHO: PERÍODO DA MANHÃ E TARDE

DOS REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:

– Ser titular de cargo ou ser docente com vínculo garantido em lei (estável ou categoria “F”);

– Contar, no mínimo, com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino;

– Ser portador de diploma de licenciatura plena na área/disciplina objeto do Projeto de Trabalho;

APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO, CONTENDO:

– Formas de acompanhamento e avaliação do ensino, processos de aprendizagem e resultados educacionais;

– Organização das ATPCs (Atividades de Trabalho Pedagógico Coletivo) como espaço de reflexão e construção permanente da prática docente, formação continuada, divulgação de práticas inovadoras e incentivas ao uso dos recursos tecnológicos disponíveis e referências teóricas.

– Justificativas e resultados esperados, incluindo diagnostico fundamentado por meios de resultados do SARESP ou de outras avaliações externas, do segmento/nível no qual pretende atuar;

– Objetivos e descrições sintéticas que pretende desenvolver;

– Currículo acadêmico e da experiência profissional, que demonstrem a compatibilização do perfil e da qualificação profissional do candidato com a natureza das atribuições relativas ao posto de trabalho;

PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO, O PROFESSOR COORDENADOR DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA ÀS SEGUINTES EXIGÊNCIAS:

– Conhecer as diretrizes da política educacional desta Secretaria e os projetos que vêm sendo desenvolvidos;

– Possuir liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;

– Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas;

– Ter domínio dos conhecimentos básicos de informática;

– Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho, bem como para ações que exijam deslocamentos e viagens;

– Atuar na perspectiva da educação inclusiva e na construção de um espaço coletivo de discussão da função social da escola;

– Cumprir carga horária de 40 horas semanais.

Obs: A proposta de trabalho deverá conter identificação do candidato (endereço completo, telefone, formação e situação funcional).

A Direção da E.E Major Cosme de Faria, Município de São Paulo, Diretoria de Ensino Leste 2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SE 75 de 30/12/2014, alterada pela resolução SE 3, de 12/01/15 e pela Resolução SE 65, de 19/12/2016, torna público o presente edital de abertura do processo de atribuição e designação para o Posto de Trabalho na Função de Professor Coordenador pedagógico nesta Unidade Escolar.

I – DOS REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:
1. Ser titular de cargo ou ser docente com vinculo garantido em lei (estável ou categoria F).
2. Contar, no mínimo com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino.
3. Ser portador de licença plena, preferencialmente com complementação em pedagogia.
4. Ter índice de frequência regular.

II – PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO PROFESSOR COORDENADOR,
DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS;
Atender o disposto ao Artigo 5ª da Resolução SE nº 75/2014
• Possuir Liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;
• Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas;
• Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho desta unidade escolar, cumprindo a carga horária de 40 horas semanais:
• Apresentar noções de informática (Word e Excel).

III – PERÍODO DE INSCRIÇÕES;
Entrega de Proposta de Trabalho 17/01/2020 a 21/01/2020 (das 9h às 17h) na direção da E.E Major Cosme de Faria.

IV – APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:
1. Identificação completa incluindo descrição sucinta de sua trajetória escolar e de formação, bem como suas experiências;
2. Justificativas e resultados esperados, incluindo diagnóstico fundamentado por meios de resultados do SARESP ou de outras avaliações externas.
3. Objetivos e descrições sintéticas que pretende desenvolver;
4. Proposta de avaliação e acompanhamento do projeto e as estratégias para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

V – ENTREVISTA E AVALIAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO:
A entrevista constará de apresentação pelo candidato (a) do seu histórico profissional (currículo) e da proposta para o posto de trabalho, objeto de sua inscrição, mediante questionamento feito pela equipe Gestora.
A entrevista será realizada 23/01/2020 à partir das 13h, conforme agendamento.

VI – DA VAGA OFERECIDA:
02 vagas para Professor Coordenador Pedagógico Ensino Fundamental Anos Finais e Ensino Médio.

A Direção da EE ANTÔNIO DE PÁDUA VIEIRA, Município de São Paulo, Diretoria de Ensino Leste 2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SE 75 de 30/12/2014, alterada pela resolução SE 3, de 12/01/15 e pela Resolução SE 65, de 19/12/2016, torna público o presente edital de abertura do processo de atribuição e designação para o Posto de Trabalho na Função de Professor Coordenador Pedagógico nesta Unidade Escolar.

I – DOS REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:
1. Ser titular de cargo ou ser docente com vinculo garantido em lei (estável ou categoria F).
2. Contar, no mínimo com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino.
3. Ser portador de licença plena, preferencialmente com complementação em pedagogia.

II – PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO PROFESSOR COORDENADOR,
DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS;
Atender o disposto ao Artigo 5ª da Resolução SE nº 75/2014

• Possuir Liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;

• Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas;

• Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho desta unidade escolar, cumprindo a carga horária de 40 horas semanais:

• Apresentar noções de informática (Word, Excel, Power Point).

III – PERÍODO DE INSCRIÇÕES;
Entrega de Proposta de Trabalho 13/01/2020 a 15/01/2020 (das 09h00 às 16h00) na Direção da EE. Antônio de Pádua Vieira.

IV – APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:
1. Identificação completa incluindo descrição sucinta de sua trajetória escolar e de formação, bem como suas experiências;
2. Justificativas e resultados esperados, incluindo diagnostico fundamentado por meios de resultados do SARESP, ou de outras avaliações externas e MMR.
3. Objetivos e descrições sintéticas que pretende desenvolver;
4. Proposta de avaliação e acompanhamento do projeto e as estratégias para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

V – ENTREVISTA E AVALIAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO:
A entrevista constará de apresentação pelo candidato (a) do seu histórico profissional (currículo) e da proposta para o posto de trabalho, objeto de sua inscrição, mediante questionamento feito pela equipe Gestora.
A entrevista será realizada 16/01/2020 a partir das 10h00, conforme agendamento.

VI – DA VAGA OFERECIDA:
01 vaga para Professor Coordenador Pedagógico Ensino Fundamental Anos Iniciais.

 

A Diretora da E. E. DOM BERNARDO O’ HIGGINS comunica aos candidatos aprovados na Prova de Credenciamento de Professor Coordenador, nos termos das Resoluções SE 88/2007, 89/2007 e 53/2010, interessados em apresentar suas propostas de trabalho docente, para o preenchimento de 1 (uma) vaga na função de Professor Coordenador Ciclo I para entregarem suas propostas no período de 14/01 a 16/01/2020 na secretaria da unidade escolar, das 9h00 às 15h00.

A entrevista com os interessados será dia 17/01/2020.

DOS REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA O PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO

1- Ser portador de Diploma de Licenciatura Plena na área/disciplina objeto do Projeto de Trabalho, em conformidade com o disposto no Item V, do presente Comunicado;

2 – Contar, no mínimo com (3) anos de experiência como docente da Rede Estadual de Ensino;

3- Ser docente efetivo classificado na Unidade Escolar que pretende ser professor coordenador ou docente com vínculo garantido em Lei (Estável categoria F), com no mínimo dez aulas atribuídas nos termos do art. 4º da Res. SE 88/2007, alterada pela Res. Se 10/2008

4- Ter sido credenciado em Processo Seletivo para Professor Coordenador, em prova realizada pela Diretoria de Ensino.

5- Apresentar Proposta de Trabalho escrita para ser avaliada pelo Diretor e Supervisor da Escola.

DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A INSCRIÇÃO

(ORIGINAL E CÓPIA)

A) Cópia do diploma de licenciatura plena;

B) Cópia do RG ou documento oficial com foto;

C) Proposta de trabalho em duas vias;

D) Declaração de trabalho docente, expedida pelo Diretor de escola,

Constando mais de 1095 dias de experiência na rede estadual;

DO PROJETO DE TRABALHO E DA ENTREVISTA

O projeto de Trabalho a ser apresentado deverá explicitar os referenciais teóricos que fundamentam o exercício da função de Professor Coordenador e conter:

· Identificação completa do proponente incluindo descrição de sua trajetória escolar e de formação como, suas experiências profissionais;

· Justificativas e resultados esperados, incluindo diagnóstico fundamentado por meio dos resultados do SARESP ou outras avaliações externas, do segmento no qual pretende atuar; (O Diretor deve fornecer dados do SARESP para os candidatos).

· Objetivos e descrição sintética das atividades que pretende desenvolver;

· Proposta de avaliação e acompanhamento do Projeto e as estratégias previstas para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1. Os candidatos deverão ter disponibilidade para atuarem em todos os períodos em que o Ciclo I funciona ter noção de informática.

2. A indicação do Professor Coordenador será efetuada por uma comissão: Supervisor e Diretor de escola.

A Direção da EE ANTÔNIO JOSÉ DE SUCRE, Município de São Paulo, Diretoria de Ensino Leste 2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SE 75 de 30/12/2014, alterada pela resolução SE 3, de 12/01/15 e pela Resolução SE 65, de 19/12/2016, torna público o presente edital de abertura do processo de atribuição e designação para o Posto de Trabalho na Função de Professor Coordenador Pedagógico nesta Unidade Escolar.
I – DOS REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:
1. Ser titular de cargo ou ser docente com vinculo garantido em lei (estável ou categoria F).
2. Contar, no mínimo com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino.
3. Ser portador de licença plena, preferencialmente com complementação em pedagogia.
4. Ter índice de frequência regular.

II – PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO PROFESSOR COORDENADOR,
DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS;
Atender o disposto ao Artigo 5ª da Resolução SE nº 75/2014
• Possuir Liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;
• Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas;
• Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho desta unidade escolar, cumprindo a carga horária de 40 horas semanais:

. Conhecer os fundamentos legais da Escola de tempo integral – ETI
• Apresentar noções de informática (Word, Excel, Power Point).

III – PERÍODO DE INSCRIÇÕES;
Entrega de Proposta de Trabalho 09/01/2020 a 14/01/2020 (das 09h00 às 16h00) na Direção da EE. Antônio José de Sucre.

IV – APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:
1. Identificação completa incluindo descrição sucinta de sua trajetória escolar e de formação, bem como suas experiências;
2. Justificativas e resultados esperados, incluindo diagnostico fundamentado por meios de resultados do SARESP, ou de outras avaliações externas e MMR.
3. Objetivos e descrições sintéticas que pretende desenvolver;
4. Proposta de avaliação e acompanhamento do projeto e as estratégias para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

V – ENTREVISTA E AVALIAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO:
A entrevista constará de apresentação pelo candidato (a) do seu histórico profissional (currículo) e da proposta para o posto de trabalho, objeto de sua inscrição, mediante questionamento feito pela equipe Gestora.
A entrevista será realizada 15/01/2020 a partir das 10h00, conforme agendamento.

VI – DA VAGA OFERECIDA:
01 vaga para Professor Coordenador Pedagógico Ensino Fundamental Anos Iniciais.

A Direção da EE PROFª BALBINA NETTO VELLOSO, comunica aos interessados ao posto de trabalho sobre uma vaga (1) para Professor Coordenador responsável pelo Ensino Fundamental – Anos Iniciais, para entregarem suas propostas no período de 12/01/2020 a 15/01/2020 na secretaria da unidade escolar, das 9h00 às 16h00. A entrevista com os interessados será a partir do dia 16/01/2020 com agendamento de horário.

Fundamento legal: Resolução SE 75 de 30/12/2014 pela Resolução SE 12 de 29/01/2016 e pela Resolução SE 15 de 05/02/2016.

DAS VAGAS E HORÁRIO:

01 (UM) PROFESSOR COORDENADOR ANOS INICIAIS

HORÁRIO DE TRABALHO: PERÍODO DA MANHÃ E TARDE

DOS REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:

– Ser titular de cargo ou ser docente com vínculo garantido em lei (estável ou categoria “F”);

– Contar, no mínimo, com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino;

– Ser portador de diploma de licenciatura plena na área/disciplina objeto do Projeto de Trabalho;

APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO, CONTENDO:

– Formas de acompanhamento e avaliação do ensino, processos de aprendizagem e resultados educacionais;

– Organização das ATPCs (Atividades de Trabalho Pedagógico Coletivo) como espaço de reflexão e construção permanente da prática docente, formação continuada, divulgação de práticas inovadoras e incentivas ao uso dos recursos tecnológicos disponíveis e referências teóricas.

– Justificativas e resultados esperados, incluindo diagnostico fundamentado por meios de resultados do SARESP ou de outras avaliações externas, do segmento/nível no qual pretende atuar;

– Objetivos e descrições sintéticas que pretende desenvolver;

– Currículo acadêmico e da experiência profissional, que demonstrem a compatibilização do perfil e da qualificação profissional do candidato com a natureza das atribuições relativas ao posto de trabalho;

PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO, O PROFESSOR COORDENADOR DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA ÀS SEGUINTES EXIGÊNCIAS:

– Conhecer as diretrizes da política educacional desta Secretaria e os projetos que vêm sendo desenvolvidos;

– Possuir liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;

– Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas;

– Ter domínio dos conhecimentos básicos de informática;

– Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho, bem como para ações que exijam deslocamentos e viagens;

– Atuar na perspectiva da educação inclusiva e na construção de um espaço coletivo de discussão da função social da escola;

– Cumprir carga horária de 40 horas semanais.

Obs: A proposta de trabalho deverá conter identificação do candidato (endereço completo, telefone, formação e situação funcional).

A Direção da E.E Major Cosme de Faria, Município de São Paulo, Diretoria de Ensino Leste 2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SE 75 de 30/12/2014, alterada pela resolução SE 3, de 12/01/15 e pela Resolução SE 65, de 19/12/2016, torna público o presente edital de abertura do processo de atribuição e designação para o Posto de Trabalho na Função de Professor Coordenador pedagógico nesta Unidade Escolar.

I – DOS REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:
1. Ser titular de cargo ou ser docente com vinculo garantido em lei (estável ou categoria F).
2. Contar, no mínimo com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino.
3. Ser portador de licença plena, preferencialmente com complementação em pedagogia.
4. Ter índice de frequência regular.

II – PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO PROFESSOR COORDENADOR,
DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS;
Atender o disposto ao Artigo 5ª da Resolução SE nº 75/2014
• Possuir Liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;
• Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas;
• Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho desta unidade escolar, cumprindo a carga horária de 40 horas semanais:
• Apresentar noções de informática (Word e Excel).

III – PERÍODO DE INSCRIÇÕES;
Entrega de Proposta de Trabalho 09/01/2020 a 13/01/2020 (das 9h às 17h) na direção da E.E Major Cosme de Faria.

IV – APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:
1. Identificação completa incluindo descrição sucinta de sua trajetória escolar e de formação, bem como suas experiências;
2. Justificativas e resultados esperados, incluindo diagnóstico fundamentado por meios de resultados do SARESP ou de outras avaliações externas.
3. Objetivos e descrições sintéticas que pretende desenvolver;
4. Proposta de avaliação e acompanhamento do projeto e as estratégias para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

V – ENTREVISTA E AVALIAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO:
A entrevista constará de apresentação pelo candidato (a) do seu histórico profissional (currículo) e da proposta para o posto de trabalho, objeto de sua inscrição, mediante questionamento feito pela equipe Gestora.
A entrevista será realizada 16/01/2020 à partir das 13h, conforme agendamento.

VI – DA VAGA OFERECIDA:
02 vagas para Professor Coordenador Pedagógico Ensino Fundamental Anos Finais e Ensino Médio.