A Direção da EE ARACI ZEBRAL TEIXEIRA, Estado de São Paulo, Unidade Regional de Ensino Leste 2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SEDUC 53/2022, torna público o presente edital de abertura do processo de atribuição e designação para o Posto de Trabalho na Função de Coordenador de Gestão Pedagógica, nesta Unidade Escolar.

VAGA OFERECIDA:

01 vaga para Coordenador de Gestão Pedagógica

Horário de Trabalho: 07:00 às 16:00

REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:

– Ser titular de cargo ou docente com vínculo garantido em lei (estável ou categoria F);
– Contar, no mínimo com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino;
– Ser portador de licenciatura plena;
– Ter índice de frequência regular;
–  Conhecimento e habilidade em informática e internet.

PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS:

–  Atender o disposto ao Artigo 4ª da Resolução 53/2022.
– Possuir liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo.
–  Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas.
–  Ter disponibilidade para desenvolver ações cumprindo a carga horária de 40 horas semanais.

PERÍODO DE INSCRIÇÕES E ENTREVISTA:

– Entrega de Proposta de Trabalho presencialmente ou pelo e-mail e914708a@educacao.sp.gov.br          

 no período de 26/01/2026  a  30/01/2026 

A entrevista será realizada na U.E. no dia 06/02/2026 às 13h

APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:

–  Identificação completa, incluindo e-mail e contato telefônico.
– Descrição sucinta de sua trajetória escolar e de formação, bem como suas experiências.
– Objetivos e descrições sintéticas do que pretende desenvolver.
– Proposta de avaliação e acompanhamento do projeto e as estratégias para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

A Direção da EE José Righetto Sobrinho-Prof., Unidade Regional de Ensino  Leste 2, no uso de suas atribuições e nos termos da Resolução SEDUC nº 53/2022,  torna público o presente edital de abertura do processo de recebimento de propostas de trabalho e realização de entrevistas para designação para a função de Coordenador de Gestão Pedagógica – CGP – nesta Unidade Escolar.

Vagas oferecidas:

01 vaga para Coordenador de Gestão Pedagógica – Ensino Médio
Horário de trabalho: 7h às 16h

Requisitos para preenchimento das funções:

– possuir competências e habilidades de acordo com a Res. SEDUC nº 53/2022;
– ser titular de cargo ou docente com vínculo garantido em lei (estável ou categoria F);
– contar, no mínimo, com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino;
– ser portador de licenciatura plena, preferencialmente em Pedagogia;
– ter índice de frequência regular;
– conhecimentos e habilidades em informática e internet;
– possuir liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;
– mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas.

Proposta de Trabalho:
A proposta de trabalho deverá conter identificação completa do candidato incluindo e-mail e telefone; descrição sucinta de sua trajetória profissional, formação e experiências. Anexo à proposta de trabalho, o interessado deverá enviar cópia simples dos seguintes documentos: RG e CPF; contagem de Tempo Anual – 2026  (data base 30/06/2025) – fornecida pela escola sede de controle de frequência datado, carimbado e assinado pela autoridade competente; diploma ou certificado e histórico escolar.

Período de inscrição e entrevistas:
Entrega de Proposta de Trabalho pelo e-mail  e048690a@educacao.sp.gov.br  

Período: de  26  a  29 / 01 / 2026
Entrevista presencial: dia  30 / 01 / 2026  a partir das 10h por ordem de chegada.

 

 

A Direção da E.E. Engenheiro Hugo Takahashi, Unidade Regional de Ensino – Região Leste 2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei Complementar Nº 1.144/2011, alterado pelo Decreto Nº 64.902/2020 e Resolução SEDUC Nº 93/2020 torna público o presente Edital de abertura do processo de Designação para o Posto Gerente de Organização Escolar nesta Unidade Escolar.

VAGA OFERECIDA:
01 vaga para Gerente de Organização Escolar.

REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:
I. ter sido aprovado no Processo de Certificação para Gerente de Organização
Escolar/2025;
II. não ter sido cessada sua designação para a função de Gerente de Organização
Escolar – GOE em decorrência de ineficiência no serviço, pelo prazo de 1 (um) ano,
a contar da vigência da cessação;
III. não ter sofrido penalidades, por qualquer tipo de ilícito, no prazo de 1 (um) ano;
IV. ter anuência do superior imediato, quando a função de Gerente de Organização
Escolar – GOE for exercida em Unidade Escolar diversa daquela de sua
classificação;
V. ter anuência do Dirigente Regional de Ensino, quando a função de Gerente de
Organização Escolar – GOE for exercida em Unidade Escolar circunscrita à Diretoria
de Ensino diversa da Unidade Escolar de sua classificação;
VI. elaborar, anualmente, plano de ação alinhado ao plano estratégico da Unidade
Escolar e da Secretaria de Educação – SEDUC SP, a ser implantado na escola por
ocasião da designação.

PERFIL PROFISSIONAL:
O candidato(a), para o desempenho das funções deverá apresentar perfil profissional que atenda as seguintes exigências:
• Atender o disposto da Resolução Seduc 93, de 08-12-2020;
• Possuir habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;
• Ter compromisso, responsabilidade e disposição para constante atualização das
leis e decretos inerentes à função.

PERÍODO DE INSCRIÇÕES:
Entrega da Proposta de Trabalho: de 23/01/2026 a 27/01/2026, somente por
e-mail: e0916500a@educacao.sp.gov.br, identificado com o assunto: “Proposta GOE”

APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:
Identificação completa dos dados pessoais do candidato, com escolaridade e número de celular atualizado para contato, descrição sucinta de sua trajetória funcional, bem como suas experiências;
Objetivos e descrições sintéticas pertinentes à função pleiteada, que pretenda desenvolver.

IMPORTANTE: As entrevistas serão agendadas pela direção via ligação telefônica.

A E.E. Antonio de Pádua Vieira, nos termos da Resolução SEDUC no 52, de 29-06-2022, torna pública a abertura do período de recebimento de propostas de trabalho e realização de entrevistas para docentes interessados em exercer junto à esta Unidade Escolar a função gratificada de Vice-Diretor Escolar (denominação dada pelo Artigo 4º da Lei Complementar nº 1396 de 22 de dezembro de 2023).

I – Disposições Iniciais:
A seleção será por meio da análise de documentos e de entrevistas, observando competência e habilidades, de acordo com o artigo 2o e 3o da Resolução 52/2022. Os candidatos que não forem selecionados neste momento comporão um cadastro reserva na unidade escolar.

II – Do Perfil Profissional e dos requisitos para Designação:
a) entregar proposta de trabalho baseada em Método de Melhoria de Resultados – MMR da Unidade Escolar;
b) possuir competências e habilidades de acordo com a Resolução SEDUC no 52/2022;
c) entregar documentos que comprovam as exigências para a função, sendo portador de, pelo menos, um dos títulos abaixo relacionados:
1- Diploma, devidamente registrado, de licenciatura plena em Pedagogia;
2- Diploma de curso de pós-graduação em nível de Mestrado ou Doutorado, na área de Educação, com área de concentração em gestão escolar ou gestão educacional;
3- Certificado de conclusão de curso, de pós-graduação em nível de Especialização, na área de formação de especialista em Educação (Gestão Escolar), com carga horária de, no mínimo, 800 (oitocentas horas).
4- Caso o docente não possua um dos títulos anteriormente previstos, poderá ser aceito o diploma de licenciatura plena em qualquer componente curricular, acompanhado de certificado de curso com foco na gestão escolar ofertado pela Escola de Formação à Aperfeiçoamento dos Profissionais da Educação “Paulo Renato Costa Souza” – EFAPE:
– Curso de Formação “Da Educação lntegral ao Ensino lntegral”, com carga horária de 30horas;
– Curso de Formação “lnova Educação – Formação Básica: Projeto de Vida”, carga horária de 30 horas;
– Curso de Formação “Currículo em Ação (Público-Escola) – Nivelamento”, com carga horária mínima de 50 horas.
d) ter, no mínimo, 3 (três) anos de experiência em docência na rede estadual de ensino;
e) pertencer, de preferência, à Unidade Escolar em que se dará a designação;
f) carga horária de trabalho – 40 horas semanais a serem distribuídas em todos os dias da semana, com Adicional de Complexidade de Gestão;
g) participar de orientações presenciais ou à distância, a serem oferecidas pela Secretaria da Educação em nível regional ou central;
h) substituir o Diretor da Unidade Escolar, em seus impedimentos legais, de acordo com o disposto na Resolução SEDUC na 52/2022.
i) atender as atribuições a que se refere o artigo 3º da Lei Complementar nº1396 de 22 de dezembro de 2023.

III – Proposta de Trabalho:
A proposta de trabalho deverá ir ao encontro do Plano de Ação da Unidade Escolar.

IV – Entrevista:
A entrevista será agendada com vistas ao aprofundamento e/ou elucidação de aspectos contidos na proposta de trabalho apresentada.

V – Documentos:
A entrega da proposta de trabalho e os documentos deverão ser condicionados em um único envelope pardo com a identificação do candidato.
Anexo à proposta de trabalho, o interessado deverá entregar, cópia simples da documentação abaixo relacionada:
a) RG e CPF;
b) Contagem de Tempo Anual – 2026 (data base 30/06/2025) – fornecida pela escola Sede de Controle de Frequência e datado, carimbado e assinado pela autoridade competente;
c) Diploma ou Certificado e Histórico Escolar de acordo com os itens ll.c deste edital;
d) Currículo Profissional.
e) Declaração de próprio punho de que não foi penalizado em Processo Administrativo disciplinar nos últimos 5 (cinco) anos.

VI – Das inscrições:
Local: Rua Maximiano Correa dos Santos,125 – Jd. das Oliveiras ou no e-mail institucional: e003049a@educacao.sp.gov.br
Entrega de propostas até 27/01/2026
Horário: até às 16 h

VII – Disposições finais:
a) As etapas deste processo de seleção não poderão ser feitas por procuração.
b) O Vice-diretor Escolar cumprirá carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, com intervalo de uma hora para almoço.
c) Uma vez entregue sua proposta de trabalho, o candidato estará ciente e de acordo que, após a realização da entrevista, é de exclusiva decisão dessa Unidade Escolar a indicação do candidato para a função concorrida e de competência do Coordenador Regional de Ensino a homologação.

A Direção da EE Reverendo Mattathias Gomes Dos Santos – Diretoria de Ensino Região Leste-2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SEDUC nº 53, de 29/06/2022, torna público o presente edital de abertura do processo de atribuição e designação para o Posto de Trabalho na Função de CGP – Coordenador de Gestão Pedagógica nesta Unidade Escolar.

VAGAS OFERECIDAS:

01 vagas para Coordenador de Gestão Pedagógica – Ensino Médio
Horário de trabalho: 40 horas semanais

REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:

– Ser titular de cargo ou docente com vínculo garantido em lei (estável ou categoria F).
– Contar, no mínimo com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino.
– Ser portador de licença plena, preferencialmente em Pedagogia.
– Ter índice de frequência regular.
– Conhecimento e habilidade em informática e internet.

PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO DE COORDENADOR DE GESTÃO PEDAGÓGICA DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS:

– Atender o disposto ao Artigo 4ª da Resolução 53/2022.
– Possuir Liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo.
– Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas.
– Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho desta unidade escolar, cumprindo a carga horária de 40 horas semanais.

 PERÍODO DE INSCRIÇÕES E ENTREVISTA:

Entrega de Proposta de Trabalho deve ser enviada no e-mail da unidade escolar e043734a@educacao.sp.gov.br  de 23/01/2025 a 30/01/2025.
A entrevista será realizada na U.E. a partir do dia 02/02/2025, com agendamento prévio.

APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:

– Identificação completa, incluindo contato telefônico.
– Descrição sucinta de sua trajetória escolar e de formação, bem como suas experiências.
– Objetivos e descrições sintéticas do que pretende desenvolver;
– Proposta de avaliação e acompanhamento do projeto e as estratégias para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

 

A Direção da EE SHINQUICHI AGARI, Estado de São Paulo, Diretoria de Ensino Região Leste 2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SEDUC 53/2022, torna público o presente edital de abertura do processo de atribuição e designação para o Posto de Trabalho na Função de Coordenador de Gestão Pedagógica, nesta Unidade Escolar.

VAGA OFERECIDA:

01 vaga para Coordenador de Gestão Pedagógica

REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:

– Ser titular de cargo ou docente com vínculo garantido em lei (estável ou categoria F);
– Contar, no mínimo com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino;
– Ser portador de licenciatura plena;
– Ter índice de frequência regular;
–  Conhecimento e habilidade em informática e internet.

PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS:

–  Atender o disposto ao Artigo 4ª da Resolução 53/2022.
– Possuir liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo.
–  Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas.
–  Ter disponibilidade para desenvolver ações cumprindo a carga horária de 40 horas semanais.

PERÍODO DE INSCRIÇÕES E ENTREVISTA:

– Entrega de Proposta de Trabalho presencialmente ou pelo e-mail e002999a@educacao.sp.gov.br          

 no período de 22/01/2026  a  23/01/2026  às 10h.

A entrevista será realizada na U.E. no dia 26/01/2026.

APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:

–  Identificação completa, incluindo e-mail e contato telefônico.
– Descrição sucinta de sua trajetória escolar e de formação, bem como suas experiências.
– Objetivos e descrições sintéticas do que pretende desenvolver.
– Proposta de avaliação e acompanhamento do projeto e as estratégias para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

A E. E. João Prado Margarido, Prof. no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SEDUC nº 53, de 29/06/2022, torna público o presente edital de abertura do processo de atribuição e designação para o Posto de Trabalho na Função de CGP – Coordenador de Gestão Pedagógica nesta Unidade Escolar.

VAGA OFERECIDA:

01 vagas para Coordenador de Gestão Pedagógica – Anos Finais do Ensino Fundamental
01 vagas para Coordenador de Gestão Pedagógica – Ensino Médio
Horário de trabalho: 40 horas semanais

REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:

– Ser titular de cargo ou docente com vínculo garantido em lei (estável ou categoria F).
– Contar, no mínimo com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino.
– Ser portador de licença plena, preferencialmente em Pedagogia.
– Ter índice de frequência regular.
– Conhecimento e habilidade em informática e internet.

PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO DE COORDENADOR DE GESTÃO PEDAGÓGICA DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS:

– Atender o disposto ao Artigo 4ª da Resolução 53/2022.
– Possuir Liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo.
– Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas.
– Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho desta unidade escolar, cumprindo a carga horária de 40 horas semanais.

APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:

A proposta de trabalho deverá ir ao encontro do Plano de Ação da Unidade Escolar.
Entrevista: A entrevista será agendada com vistas ao aprofundamento e/ou elucidação de aspectos contidos na proposta de trabalho apresentada.

Documentos: A entrega da proposta de trabalho e os documentos deverão ser enviados via e-mail com a identificação e número de telefone atualizado do candidato. Anexo à proposta de trabalho, o interessado deverá entregar, cópia simples da documentação abaixo relacionada:

a) RG e CPF;
b) Contagem de Tempo Anual – 2026 (data base 30/06/2025) – fornecida pela escola Sede de Controle de Frequência e datado, carimbado e assinado pela autoridade competente;
c) Diploma ou Certificado e Histórico Escolar de acordo com os itens II deste edital;
d) Currículo Profissional.
e) Declaração de próprio punho de que não foi penalizado em Processo Administrativo disciplinar nos últimos 5 (cinco) anos. f) Número de telefone e e-mail atualizados.

Das inscrições:

Local: E.E. João Prado Margarido, Prof. Rua Carmine Monetti, 81 – São Paulo – SP.

Entrega de propostas:

• Pessoalmente na unidade ou por e-mail: e044313a@educacao.sp.gov.br, impreterivelmente do dia 22/01/2026 até dia 26/01/2026 às 17:00h pessoalmente, ou até 23h:59min via email.

 

• ENTREVISTAS:

          As entrevistas serão realizadas na U.E. no período de 27/01/2026 a 28/01/2026, com agendamento prévio via telefone.

 

 Disposições finais:

a) As etapas deste processo de seleção não poderão ser feitas por procuração.
b) Os Coordenadores de Gestão Pedagógica cumprirão carga horária de 40 (quarenta) horas semanais 1 no período das 07h00 às 16h00, com intervalo de uma hora para almoço no período e 1 das 10h00 às 19h00, com intervalo de uma hora para almoço.
c) Uma vez entregue sua proposta de trabalho, o candidato estará ciente e de acordo que, após a realização da entrevista, é de exclusiva decisão dessa Unidade Escolar a indicação do candidato para a função concorrida e de competência do Dirigente Regional de Ensino a homologação.

 

A Direção da E.E. ANTÔNIO DE PÁDUA VIEIRA, Estado de São Paulo, Diretoria de Ensino Região Leste 2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SEDUC 53/2022, torna público o presente edital de abertura do processo de atribuição e designação para o Posto de Trabalho na Função de Coordenador de Gestão Pedagógica, nesta Unidade Escolar.

VAGAS OFERECIDAS:
01 vaga para Coordenador de Gestão Pedagógica Ensino Fundamental – Anos Iniciais

REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:

– Ser titular de cargo ou docente com vínculo garantido em lei (estável ou categoria F).
– Contar, no mínimo com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino.
– Ser portador de licença plena, preferencialmente em Pedagogia.
– Ter índice de frequência regular.
– Conhecimento e habilidade em informática e internet.

PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO DE COORDENADOR DE GESTÃO PEDAGÓGICA DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS:

– Atender o disposto ao Artigo 4ª da Resolução 53/2022.
– Possuir Liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo.
– Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas.
– Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho desta unidade escolar, cumprindo a carga horária de 40 horas semanais.

PERÍODO DE INSCRIÇÕES E ENTREVISTA:

Entrega de Proposta de Trabalho pelo e-mail: e003049a@educacao.sp.gov.br no período de 21/01/2026 a 23/01/2026.
A entrevista será realizada na U.E. no dia 26/01/2026, às 14h00

APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:

– Identificação completa, incluindo contato telefônico.
– Descrição sucinta de sua trajetória escolar e de formação, bem como suas experiências.
– Objetivos e descrições sintéticas do que pretende desenvolver;
– Proposta de avaliação e acompanhamento do projeto e as estratégias para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

 

 

A Direção da EE DEPUTADO JOSÉ BUSTAMANTE, Unidade Regional de Ensino Região Leste-2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SEDUC nº 53, de 29/06/2022, torna público o presente edital de abertura do processo de atribuição e designação para o Posto de Trabalho na Função de CGP – Coordenador de Gestão Pedagógica nesta Unidade Escolar.

VAGAS OFERECIDAS:
03 vagas para Coordenador de Gestão Pedagógica – Anos Finais e Ensino médio.Horário de trabalho: 40 horas semanais

REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:
» Ser titular de cargo ou docente com vínculo garantido em lei (estável ou categoria F).
» Contar, no mínimo com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino.
» Ser portador de licença plena, preferencialmente em Pedagogia.
» Ter índice de frequência regular.
» Conhecimento e habilidade em informática e internet.

PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO DE COORDENADOR DE GESTÃO PEDAGÓGICA DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS:

» Atender o disposto ao Artigo 4ª da Resolução 53/2022.
» Possuir Liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo.
» Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas.
» Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho desta unidade escolar, cumprindo a carga horária de 40 horas semanais.

PERÍODO DE INSCRIÇÕES E ENTREVISTA:

Entrega de Proposta de Trabalho pelo e- mail:
e9017126a@educacao.sp.gov.br no período de 23/01/2026 a 27/01/2026 até as 17h.

A entrevista será realizada por escrito na U.E. no dia 28/01/2026 com início às 10h.

APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:
» Identificação completa, incluindo contato telefônico.
» Descrição sucinta de sua trajetória escolar e de formação, bem como suas experiências.
» Objetivos e descrições sintéticas do que pretende desenvolver;
» Proposta de avaliação e acompanhamento do projeto e as estratégias para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

EDITAL Nº 01/2026 – PROCESSO DE SELEÇÃO PARA DESIGNAÇÃO EM FUNÇÃO GRATIFICADA DE VICE-DIRETOR ESCOLAR

A Direção da Escola Estadual Professor Caetano Zamitti Mammana, em conformidade com a Resolução SEDUC nº 9, de 08/02/2024, da Secretaria de Educação do Estado de São Paulo (SEDUC-SP), altera a nomenclatura de funções e modifica dispositivos da Resolução SEDUC nº 52/2022, e a Lei Complementar nº 1.396, de 22 de dezembro de 2023, torna público o presente Edital que dispõe sobre a abertura do processo de atribuição e designação para o Posto de Trabalho da Função de Vice-Diretor Escolar, nos termos abaixo estabelecidos.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O presente processo tem por objetivo selecionar docente habilitado para atuar como Vice-Diretor desta Unidade Escolar.

1.2. A seleção será composta por:
a) análise documental;
b) análise da proposta de trabalho;
c) entrevista individual.

1.3. Os candidatos não selecionados poderão compor cadastro reserva.

2. DA VAGA OFERTADA

Quantidade: 01 (uma) vaga
Função: Vice-Diretor Escolar
Jornada semanal: 40 (quarenta) horas, de segunda a sexta-feira
Horário: Das 7h às 16h

3. DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

3.1. Poderão se inscrever docentes que atendam aos requisitos abaixo:
a) Ser titular de cargo ou docente com vínculo garantido em lei (estável ou Categoria F);
b) Contar com mínimo de 3 (três) anos de experiência docente na rede estadual de ensino;
c) Possuir licença plena;
d) Possuir assiduidade compatível com o exercício da função;
e) Demonstrar competências e habilidades previstas na Resolução SEDUC nº 52/2022;
f) Possuir conhecimento e habilidade em informática e internet;
g) Apresentar ao menos um dos seguintes títulos:
Formação exigida (mínimo):
I – Licenciatura Plena em Pedagogia;
II – Pós-graduação lato ou stricto sensu em Educação, com concentração em gestão escolar/educacional;
III – Especialização em Gestão Escolar com, no mínimo, 800 horas;
IV – Na ausência dos títulos acima, será aceita Licenciatura Plena em qualquer área, desde que acompanhada de cursos da EFAPE, tais como:
“Da Educação Integral ao Ensino Integral” – 30h;
“Inova Educação – Formação Básica: Projeto de Vida” – 30h;
“Currículo em Ação – Nivelamento” – mínimo 50h.

4. DO PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO
4.1. O candidato deverá demonstrar:
a) conhecimento em gestão escolar e suas dimensões;
b) capacidade de orientar e articular a equipe escolar na definição de metas;
c) aptidão para coordenar e avaliar ações de melhoria da aprendizagem e convivência escolar;
d) liderança e habilidades interpessoais;
e) capacidade para trabalho coletivo;
f) disponibilidade integral para cumprimento da carga horária;
g) participação em formações da SEDUC, presenciais ou a distância.

5. DA PROPOSTA DE TRABALHO
5.1. O candidato deverá apresentar Proposta de Trabalho alinhada ao Plano de Ação da Unidade Escolar, contendo:
1-diagnóstico da realidade escolar;
2-metas e indicadores;
3-estratégias de gestão;
4-ações pedagógicas e administrativas;
5-mecanismos de avaliação e acompanhamento.

6. DOS DOCUMENTOS PARA INSCRIÇÃO
6.1. A inscrição deverá conter:
a) RG e CPF;
b) Contagem de Tempo Anual – 2025 (data-base 30/06/2025), emitida pela Sede de Controle de Frequência;
c) Diploma/Certificado e Histórico Escolar, conforme requisitos do item 3;
d) Currículo atualizado;
e) Declaração de próprio punho informando que não sofreu penalidades em Processo Administrativo Disciplinar nos últimos 05 anos;
f) Proposta de Trabalho impressa.
6.2. Todos os documentos deverão ser entregues em um único envelope pardo, devidamente identificado com nome completo e telefone do candidato.

7. DAS INSCRIÇÕES

7.1 – Entrega Presencial ou por e-mail (e907157a@educacao.sp.gov.br)
Período: 21/01/2026 a 26/01/2026
Horário: das 9h às 16h
Local: Secretaria da Escola Estadual Professor Caetano Zamitti Mammana
Endereço: Rua Carlo Bibiena, nº152 – São Paulo – SP

8. DA ENTREVISTA
8.1. A entrevista será realizada presencialmente na Unidade Escolar.
8.2. Data prevista: 28/01/2026, das 9h às 16h, por ordem de chegada.
8.3. O agendamento poderá ocorrer por contato telefônico, conforme orientação da gestão.
8.4. A entrevista visa aprofundar e esclarecer aspectos da proposta de trabalho apresentada.

9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
a) Não haverá inscrição por procuração;
b) A entrega da proposta implica ciência e aceitação integral das regras deste Edital;
c) A indicação do candidato selecionado é prerrogativa da Unidade Escolar, e sua homologação compete à Dirigente Regional de Ensino;
d) Os casos omissos serão analisados pela Direção da Unidade Escolar e URE Leste 2.