EDITAL GOE – GERENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR – EE DARIO MONTEIRO DE BRITO

A Direção da E.E. Dario Monteiro de Brito, Unidade Regional de Ensino – Região Leste 2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei Complementar Nº 1.144/2011, alterado pelo Decreto Nº 64.902/2020 e Resolução SEDUC Nº 93/2020 torna público o presente Edital de abertura do processo de Designação para o Posto Gerente de Organização Escolar nesta Unidade Escolar.

VAGA OFERECIDA:
01 vaga para Gerente de Organização Escolar.

REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:
I.
 ter sido aprovado no Processo de Certificação para Gerente de Organização

Escolar/2025;
II. não ter sido cessada sua designação para a função de Gerente de Organização Escolar – GOE em decorrência de ineficiência no serviço, pelo prazo de 1 (um) ano, a contar da vigência da cessação;
III. não ter sofrido penalidades, por qualquer tipo de ilícito, no prazo de 1 (um) ano;
IV. ter anuência do superior imediato, quando a função de Gerente de Organização
Escolar – GOE for exercida em Unidade Escolar diversa daquela de sua
classificação;
V. ter anuência do Dirigente Regional de Ensino, quando a função de Gerente de Organização Escolar – GOE for exercida em Unidade Escolar circunscrita à Diretoria de Ensino diversa da Unidade Escolar de sua classificação;
VI. elaborar, anualmente, plano de ação alinhado ao plano estratégico da Unidade Escolar e da Secretaria de Educação – SEDUC SP, a ser implantado na escola por ocasião da designação.

PERFIL PROFISSIONAL:
O candidato(a), para o desempenho das funções deverá apresentar perfil profissional que atenda as seguintes exigências:

• Atender o disposto da Resolução Seduc 93, de 08-12-2020;
• Possuir habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;
• Ter compromisso, responsabilidade e disposição para constante atualização das leis e decretos inerentes à função.

PERÍODO DE INSCRIÇÕES:
Entrega da Proposta de Trabalho: de 26/01/2026 a 30/01/2026somente por e-mail: alex.dias@educacao.sp.gov.br

APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:
Identificação completa dos dados pessoais do candidato, com escolaridade e número de celular atualizado para contato, descrição sucinta de sua trajetória funcional, bem como suas experiências;
Objetivos e descrições sintéticas pertinentes à função pleiteada, que pretenda desenvolver.

As entrevistas ocorrerão a partir do dia 02/02 mediante agendamento prévio.