EDITAL PROFESSOR COORDENADOR PEDAGÓGICO GERAL – CGPG PEI – EE EDER BERNARDES DOS SANTOS

12-08-25

A Direção da EE EDER BERNARDES DOS SANTOS SD PM, da UNIDADE REGIONAL DE ENSINO Leste 2, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SEDUC 53, DE 29/06/2022, torna público o presente edital de abertura do processo de Atribuição e designação para o Posto de Trabalho na Função de Professor Coordenador pedagógico geral – CGPG, nesta Unidade Escolar.

 I –  DA VAGA OFERECIDA:

 01 vaga para Professor Coordenador Pedagógico Geral– Ensino Fundamental dos Anos Finais e Ensino Médio.

 II – DOS REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:

  1. Ser titular de vago ou ser docente com vínculo garantido em lei (estável ou categoria F).
  2. contar, no mínimo com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino.
  3. Ser portador de licenciatura plena, preferencialmente com licenciatura também em pedagogia.
  4. Ter índice de frequência regular.


PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO PROFESSOR COORDENADOR GERAL – CGPG,

DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGÊNCIAS;

 Atender o disposto ao Artigo 4º da resolução SEDUC 53, de 29/06/2022

  • Possuir Liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;
  • Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas;
  • Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho desta unidade escolar, cumprindo a carga horária de 40 horas semanais:
  • Apresentar noções de informática (Word e Excel).


III –     PERÍODO DE INSCRIÇÕES;

Enviar Proposta de Trabalho de 12/08/2025 a 15/08/2025 (das 7h30 às 16h30) à Direção da EE. EDER BERNARDES DOS SANTOS SD PM – SRA.  ROSIMEIRE BOSCHESI TEIXEIRA pelo Email:  e916523a@educacao.sp.gov.br.

 IV –      APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO:

  1. Identificação completa incluindo descrição sucinta de sua trajetória escolar e de formação, bem como suas experiências;
  2. Justificativas e resultados esperados, incluindo diagnostico fundamentado por meios de resultados do SARESP ou de outras avaliações externas, do segmento/nível no qual pretende atuar;
  3. Objetivos e descrições sintéticas que pretende desenvolver;
  4. Proposta de avaliação e acompanhamento do projeto e as estratégias para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.


V –  ENTREVISTA E AVALIAÇÃO DA PROPOSTA DE  TRABALHO:

 A entrevista constará de apresentação pelo candidato(a) do seu histórico profissional (currículo) e da proposta para o posto de trabalho, objetivos de sua inscrição, mediante questionamentos feitos pela equipe Gestora. A entrevista será realizada em 16/08/2025  a partir das 8h00   com agendamento prévio de horário dos selecionados.